Starea de bine a angajaților

Angajații noștri sunt piatra de temelie a succesului nostru. Ne-am angajat să investim în bunăstarea lor fizică, mentală, socială și financiară și să oferim o gamă de programe și resurse pentru a reduce riscurile pentru sănătate și bunăstare.

Avem aproximativ 2.000 de angajați în EMEA. Fără acestea, nu am fi acolo unde suntem astăzi și ne-am angajat să oferim cele mai bune condiții de lucru pentru toată lumea.

În urma pandemiei și a feedback-ului angajaților, am introdus modul de lucru flexibil pentru a permite lucrul hibrid acasă și la birou pe termen lung. Credem că reducerea numărului de călătorii este benefică pentru angajații noștri, pentru comunitate și pentru mediu.

Diversitatea, echitatea și incluziunea

Alături de scopul și filozofia noastră de management, diversitatea, echitatea și incluziunea stau la baza culturii noastre corporative.

Ne-am angajat să dezvoltăm un mediu în care toți angajații să poată profita la maximum de abilitățile lor, să se bucure de munca lor și să participe la discuții la nivel egal, indiferent de context. Credem că bazele creării unui loc de muncă liber și deschis sunt respectul reciproc și angajamentul față de diversitate, echitate și incluziune.