Angajații noștri sunt cel mai important atu pe care îl deținem și ne angajăm să creăm o cultură primitoare și bazată pe respect care îi plasează în centrul activității noastre. Ei sunt cei care ne stimulează viziunea de a avea un impact pozitiv asupra planetei prin inovație tehnologică.
AVANTAJE CHEIE
Am implementat cadrul nostru de competențe, care stabilește competențele esențiale necesare pentru diverse roluri. Respectăm abilitățile, cunoștințele și experiența fiecărei persoane, încurajând dezvoltarea prin învățare la locul de muncă, cursuri de scurtă durată și implicare în proiecte. Sunt disponibile, de asemenea, programe formale de instruire, iar toți angajații au acces la LinkedIn Learning.
Oferim un pachet de beneficii adaptat specificului fiecărei țări. De asemenea, susținem modelul de lucru hibrid, oferind flexibilitate între munca la birou și cea la domiciliu. Ofertele noastre sunt analizate periodic pentru a ne asigura că rămân relevante și benefice pentru angajații noștri.
Prin intermediul programului nostru de recunoaștere a meritelor între colegi, încurajăm angajații să valorizeze contribuțiile fiecăruia, având ocazia de a propune persoane excepționale pentru a fi distinse cu prestigioasele noastre All Stars President Awards.
PROCESUL NOSTRU DE ANGAJARE
Explorați posturile noastre vacante actuale, familiarizați-vă cu procesul nostru de recrutare și descoperiți pașii necesari pentru a aplica pentru un rol în cadrul Epson.
CULTURA NOASTRĂ
Cultura noastră este bazată pe respect, deschidere, colaborare, creativitate și dezvoltare. Ne apreciem angajații și le oferim posibilitatea de a se dezvolta personal și profesional într-un mediu favorabil.
DIVERSITATE, ECHITATE ȘI INCLUZIUNE
Diversitatea, echitatea și incluziunea (DE&I) sunt esențiale pentru ceea ce suntem și pentru modul în care ne derulăm activitatea. Misiunea noastră este de a crea o cultură la locul de muncă în care diversitatea stimulează inovarea, echitatea creează oportunități și incluziunea stimulează colaborarea.
Am stabilit un model de guvernanță DE&I conceput pentru a promova feedback-ul, a consolida responsabilitatea și a genera schimbări importante și de durată.
Știm că mai avem multe de realizat și ne angajăm să ne continuăm demersurile în domeniul DE&I și să construim o organizație cu adevărat incluzivă, în care fiecare persoană simte un sentiment de apartenență și este apreciată pentru perspectivele și experiențele sale unice.
SUSTENABILITATE
Credem că inovația tehnologică este cheia construirii unui viitor mai bun și suntem dedicați dezvoltării de produse care creează un impact pozitiv atât asupra mediului, cât și asupra societății.
Inovațiile noastre reprezintă mai mult decât par la prima vedere. În spatele fiecărei inovații vizibile se află principiul călăuzitor nevăzut „sho sho sei”. Acest lucru garantează că impactul nostru asupra planetei este la fel de pozitiv pe cât de inovatoare sunt produsele noastre.
Este extrem de important pentru noi să ne putem aduce contribuția în comunitățile în care trăim și muncim. Angajații noștri sunt implicați în fiecare an într-o varietate de activități care sprijină comunitățile lor locale.
Explorați cele mai recente știri ale noastre, descoperiți poveștile inspiratoare ale clienților care prezintă impactul real al soluțiilor noastre, aflați care sunt evenimentele viitoare și citiți pe blogurile noastre despre opiniile experților și tendințele cheie care modelează viitorul industriei noastre.